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中科韜睿:因時而變,讓學員奔向高薪未來

2020-06-11 15:13:05  閱讀:-  來源:

株洲中科韜睿軟件學校地處東湖公園的生態(tài)美境和蘆淞商業(yè)圈的繁華,緊鄰汽車南站、火車站和城軌株洲站,鬧中取靜,是求學之地的不二之選。學校2014年創(chuàng)辦,于2019年并入人工智能學校,以“崇德礪能 精技樂群”為校訓,推行校企合作的辦學模式,打造“雙師型”教師隊伍,逐步形成了學??沙掷m(xù)發(fā)展的五大核心競爭力。



小班教學,讓學生主動求知

學校落實與延伸創(chuàng)造性思維與教學個性化,實行小班制教學,每個班控制在30名學生數(shù)左右。以學生為主體,并為學生的學習創(chuàng)設(shè)一種較為寬松、和諧、愉悅的氛圍,在此氛圍中,教師根據(jù)教材中的具體內(nèi)容和學生的特點,設(shè)置各種教學環(huán)節(jié),并從不同的思維視角,采用不同的教學策略,來調(diào)控學生的情感,使其樂學、愿學、想學,進而提高課堂效率。由于學生人數(shù)少,教師可以給予每個學生更多的關(guān)心、愛心和耐心,更容易創(chuàng)設(shè)相互學習的課堂氛圍,可促使學生大膽質(zhì)疑,勇于探索,敢于發(fā)表不同意見。在這樣的氛圍中,學生的自我表現(xiàn)欲和主動參與欲都可以得到最大滿足,從而促進他們主動求知。


“雙師型”教師,讓學生高薪就業(yè)

中科韜睿軟件學校于2014年成立以來,全力打造準職業(yè)人。2018年平均薪資8818元,最高薪資15000元;2019年平均薪資9342.9元,最高薪資15000元;而受疫情影響,2020年3月學校就業(yè)依然喜人,就業(yè)率高達98%,平均薪資9300元。很多學生還未畢業(yè),就接到各大名企的橄欖枝,獲得如此傲人的成績,離不開我校擁有的卓越綜合素質(zhì)“雙師型”專業(yè)教師隊伍。將理論和實踐結(jié)合,打破傳統(tǒng)的教學壁壘,從學生實際出發(fā),培養(yǎng)學生扎實技能。



豐富社團,讓學生全面發(fā)展

學校還開設(shè)了涵蓋文化、藝術(shù)、體育、科技等多個興趣社團。并安排專業(yè)老師輔導,學生可以根據(jù)自己的興趣分班免費參加。同時,學校通過體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技文化節(jié)等,讓孩子們的個性得到充分成長。通過社團活動不斷完善學生知識結(jié)構(gòu)、加強實際操作技能、提高綜合能力,同時在升華思想道德水平等方面發(fā)揮著獨特的、重要的作用。


食宿優(yōu)越,讓家長信賴安心

學校建筑面積約13.7萬平方米,設(shè)有學生宿舍5棟,食堂1棟。食宿管理是我校實施教育教學的重要保障,食宿質(zhì)量直接關(guān)系到教育教學的順利開展,因此我校食堂確保菜品豐富、營養(yǎng),可以同時入座兩千人;為加強宿舍管理,均采用公寓式管理,保證學生的用水用電安全。我校不斷積極探索學生食宿管理,打破舊的管理模式,使學生在食堂里吃得健康,在宿舍里睡得舒服,師生也不用擔心他們的食宿問題,每天將更多的精力用在授課和學習上。


校校合作,讓課程緊跟前沿

學校與中科院自動化所“人工智能與機器人教育聯(lián)合實驗室”、深圳職業(yè)技術(shù)學院、湖南工業(yè)大學、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學院、粵港澳大灣區(qū)人工智能研究院等國內(nèi)頂尖科研機構(gòu)、職業(yè)院校達成了人才引進或課程體系方面合作。助力學校教師隊伍和育人體系建設(shè),完備的課程體系更好的服務于孩子的成長成才。


多年來,中科韜睿如同一位充滿生命活力、青春朝氣的少年,正在蓬勃向上,這五大硬核優(yōu)勢,成為學校繼續(xù)茁壯成長的動力和保障!